一、实验室发展目标

----营造创新、学术、交流、和谐、人文的实验室氛围与环境

----造就高水平的学术带头人和优秀创新团队

----建成高水平开放研究平台、高层次学术交流与人才培养基地

二、实验室精神文化建设

从身边的一点一滴做起，保护好实验室的环境，认真对待每一次实验，精诚团结，齐心协力。全体人员共同努力打造先进良好的学术氛围，在实验中善于发现问题、分析问题、解决问题，形成不唯上、不唯书、只唯实的科学风气。

三、实验室学术文化建设

（1）学术目标：

----进行抗肿瘤药物作用靶点的发现与筛选

----构建新型抗体药物及其智能运输系统

----新型抗体药物及其智能运输系统的靶向、药效和安全性研究

（2）学术氛围：

良好的学术文化氛围有利于培养积极奋斗、坚持不懈、迎难而上的实验室学术精神。

包括：①学术交流。实验室有每周固定的文献阅读分享交流的讨论会，定期开展学术研讨会、组织参加学术报告讲座；②思维方法创新。通过药学、基础医学、生物工程和临床医学等学科的交叉和融合进行思维模式与研究方法的训练。

四、实验室管理文化建设

人员管理：合理配置和分工；建立实验室人员档案；

仪器管理：每一台仪器都有明显的标识；建立仪器设备档案；制作仪器使用手册；进行仪器操作培训；对仪器设备进行定期的维护和保养；

安全管理：配备完善的安全设施；定期开展安全规范培训；

环境管理：保持实验室环境整洁；提供相关的实验教学图片、实验程序、实验操作方法等；将实验室环境建设与学科建设和专业建设紧密结合起来，突显专业特色和学科特色。